近日，北京教育系统关心下一代工作委员会印发《关于2025年北京市“五好”基层关工委认定情况的通报》，中国人民大学外国语学院关工委顺利通过市级审核认定，荣获2025年北京市“五好”基层关工委称号，标志着我院基层关工委标准化、规范化建设取得阶段性重大成果，学院关心下一代工作迈上新台阶。

开展“五好”基层关工委创建工作，是深入贯彻落实中办、国办相关文件精神，夯实基层关工委组织基础、提升育人实效的重要举措。我院始终高度重视关心下一代工作，坚持党建带关建，将“五好”基层关工委建设纳入学院党建工作总体布局与党组织书记抓党建考核体系，高位统筹、周密部署、扎实推进。学院第一时间传达上级工作部署，召开工作部署会，压实主体责任；强化全过程指导，深入开展专题调研督导，精准对标“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”核心标准，聚焦短板、精准发力、提质增效，形成上下联动、齐抓共建的良好工作格局。

在创建工作中，我院关工委立足学科特色与育人实际，充分发挥离退休老领导、老专家、老教授的政治优势、经验优势与威望优势，扎实开展特色鲜明、实效突出的关心下一代工作。依托专题讲座助力新生适应教育与入党初心教育；邀请老教授重返讲台、参与教学督导与青年教师传帮带，深耕学科建设与人才培养；开展校史学习专场讲座、老少共话座谈会，传承红色基因与人大精神；推进帮困助学、银龄支教、双向关爱行动，切实把关心下一代工作落到实处，以银发力量助力青年学生成长成才，彰显了人大基层关工委的责任担当与育人温度。

此次外国语学院关工委获评北京市“五好”基层关工委，是上级关工委对我院基层关工工作的充分肯定，也是全校各级关工委、广大离退休老同志与师生共同努力的成果。下一步，外国语学院关工委将以此为契机，持续巩固创建成果，健全长效工作机制，进一步扩面提质；持续动员吸纳更多“五老”同志投身关工事业，创新工作载体、打造特色品牌，不断激发基层关工委组织活力，切实发挥关心下一代、助力青年成长的重要作用，为学校事业高质量发展、培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。