外国语学院2017-2018学年春季学期全院大会顺利召开

日期： 2018-03-30

3月21日下午，外国语学院2017-2018学年春季学期全院大会在明德国际楼310讲堂召开，我院党政领导班子、各系（部、室）主任及全体教职工参加会议。会议由党委书记李霞主持。

      常务副院长王建平代表领导班子总结了2017年学院大事记：主要包括外国语言文学学科在全国第四轮学科水平评估中轮评估结果为B+，学科整体水平得分位于全国前10%～20%。与第三轮评估结果相比取得较为明显的进步，获评中国人民大学2017年度“优秀学科进步奖”；完成《中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金》2017年度项目的预算编制、项目实施和项目管理工作；科研工作在全校表彰大会上受到学校特别嘉奖；顺利出版《“治国理政新理念新思想新战略”系列丛书（英文版）》；80周年校庆工作、薪酬改革方案等工作圆满完成。王建平常务副院长表示以上工作的圆满完成标志着2017年是充实的一年，是广大教职工和学生有“获得感”的一年，并向每一位积极为学院推荐引介学术资源、为人才培养默默无闻付出的老师们表示衷心感谢。

       随后王建平常务副院长从学科建设、师资队伍建设、人才培养工作重点、科研工作、社会服务和国际交流、基地项目后期维护、档案整理管理以及培训创收等八个方面出发，对本学期的工作进行了规划。

       随后，党委书记李霞发言。李霞书记首先对上学期辛勤付出、圆满完成学院各项事业发展的老师们表示感谢。其后传达《中国人民大学2018年党建工作要点》文件精神并从三大方面对本学期学院党委工作进行规划：一是要树立发展的小目标和大方向。李霞书记强调小目标要有大思路、大格局，“大思政”贯穿至教学、科研、实践、党员、群团等工作中，是结合实际贯彻落实十九大精神的重要方面；二是要打造团队凝聚力。新学期将继续加强党的领导，增强党员教师的凝聚力，发挥党员教师在教学、科研中的核心作用。加强不同群体教师的凝聚力。通过加强教师间教学科研的交流学习、积极参与文体活动等，促进沟通交流、信任理解、关心关爱；三是强化岗位的责任和意识。在加强教师的责任意识方面，要把开展师德师风教育贯穿在学习活动和岗位考评中来。在提高行政队伍的管理水平和加强服务意识方面，未来将把对干部岗位的考核聚焦于管理干部的管理水平和服务意识方面。

      最后，副院长刁克利针对学院绩效工资改革方案进行解释和说明。刁克利副院长指出，学院薪酬改革奖励性绩效方案强调了多劳多得、优劳优酬原则，鼓励教师积极参与教学、科研以及学院各项工作。人事秘书张星对学院绩效工资改革方案进行了细节说明，主要包括2017年12月绩效工资改革后的薪酬项目变动以及具体发放情况说明。

至此，外国语学院2017-2018学年春季学期全院大会完满结束。本次全院大会的顺利召开，预示着新学期学院工作的顺利进行。外国语学院全院师生将继续团结一心，围绕着“双一流”建设的目标，乘风破浪，砥砺前行，推动学院又好又快发展。

（撰稿人：徐萌）