抗疫就业齐发力 同心打赢攻坚战——外国语学院多举措并举稳就业

日期： 2020-04-01

3月27日下午，学校召开毕业生就业工作推进会，中国人民大学学生就业创业工作领导小组组长、学校党委书记靳诺，领导小组组长、校长刘伟，领导小组副组长、常务副校长王利明，领导小组副组长、党委副书记郑水泉，领导小组副组长、副校长杜鹏出席会议。杜鹏主持会议。会议采用主会场与分会场联动的视频会议方式进行。

外国语学院党委书记李霞、院长郭英剑、党委副书记黄岩和教务科、党团学办老师以视频会议的方式参加会议。各学院就就业工作开展情况及下一步工作重点作具体汇报，并围绕当前毕业生就业工作面临的挑战与问题进行深入交流。我院党委书记李霞汇报学院的就业工作进展。

在听取了各学院毕业生就业工作汇报后，刘伟对现阶段各学院在毕业生就业工作方面所取得的成绩予以肯定，并对各学院及各有关单位为着力抓好疫情防控和就业工作所付出的努力和心血致以感谢。他指出，受新冠肺炎疫情影响和冲击，国内外经济社会形势严峻。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，要全力强化 “六稳”举措。其中，摆在首位的就是“稳就业”。

当前高校毕业生就业工作正处在紧要关头，刘伟对各学院及有关部处做好就业工作提出了四点意见。一是要认清形势，明确目标。要对当前一段时间高校就业工作所面临的新形势、新挑战有清醒的认知，明确“一个都不能少”的就业目标，进一步细化方案、逐一落实，切实做到“一生一策”“一师一责”“一院一账”“一类一案”。二是要把握重点，协同发展。要对当前各学院就业进展不均衡的特点有准确的把握，各院系、各单位之间要无缝对接、通力合作，对不同就业群体给出针对性帮扶方案。三是要拓展渠道，创造机会。充分掌握各类就业信息，并将信息及时推送给学生。四是要保障毕业，认清形势。要以学生为中心，灵活调整就业工作节奏，深入开展思想引导工作，帮助学生形成积极健康的就业观、择业观，为全力做好2020年毕业生就业工作提供坚实的思想保障。

靳诺表示，当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，及时作出一系列重要决策部署。全校上下要从讲政治的高度认识就业工作重要性，把就业工作摆在当前学校工作更加突出的位置上，切实增强责任感和使命感。

靳诺指出，各学院所取得的工作成绩来之不易，要全面总结和发扬成熟的工作经验和好的做法，把各方面的力量都调动起来，千方百计做好今年的就业工作。第一，要坚持做到心中有责，各学院要认真落实“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管领导要靠前指挥，全员参与、分工协作、稳步推进。第二，要坚持做到心中有数，精准掌握，精细指导，线上线下协同联动。第三，要坚持做到心中有学生，要急学生所急、想学生所想，尽全力解决学生的就业困难，保障学生就业。第四，要坚持做到心中有策，由“一人一策”到“三级联动”，整合各方面资源，协同发力，对重点人群要重点帮扶。希望全校上下精诚团结、振奋精神，牢牢坚持立德树人根本任务，在抗击疫情的特殊时期，以暖心、细心、用心、贴心的工作和服务，为2020届毕业生走出学校、踏上社会的过程中留下一段温暖的记忆。

根据学校部署，外国语学院高度重视疫情期间的就业工作，成立就业工作专项指导小组，积极协调学院教师、班主任、校友、导师、雇主等多方面资源，多举措并举稳就业，保障就业工作稳步推进。

截止到3与23日，外国语学院2020届毕业生总体落实率为61%，包含已签约39%、有意向单位但尚未签约22%；未落实率39%，包括拟升学、出国，无就业意向及无接收函。与去年同期基本持平。对于2020年毕业生就业工作，外国语学院领导班子已制定了详细工作计划。

一、强力度：积极防控，协调联动促就业

学院秉持“一把手”工程，疫情防控与毕业就业“两手抓，两不误”，把毕业生就业工作摆在当前工作的重要位置，研究制订了一系列推动就业的工作办法，多举措助力学生求职战“疫”。

二、抓深度：整合资源，拓宽就业渠道

建立了“外国语学院2020届毕业生就业信息”微信群（210人），就业辅导员负责收集和筛选相关用人单位招聘信息，每日及时发布在群里。疫情期间累计整理发布就业招聘信息500余条。

针对未落实就业去向的毕业生，建立了“外院2020届未落实毕业去向学生”微信群（89人）。制作用人单位信息表格，打包整理之前发布的所有招聘信息，制作招聘单位搜寻链接。简化明了适用用人信息，简化搜索过程。

三、有温度：细化服务，加强就业指导

开展问卷调查，找出学生就业痛点。就业中期情况调查和就业困难学生问卷调查，了解学生就业状态以及疫情期间学生的就业痛点，收集学生在学院提供的就业辅导方面的意见和建议。

开展线上就业指导服务。邀请校友、班主任、导师、就业辅导员形成工作合力，线上开展职业生涯规划和就业指导讲座；对求职简历制作、与用人单位沟通技巧等进行指导；就业心辅导，有效疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解就业心理压力。

组织经验分享会。拟于近期举办“事业单位行业分享会”“各语种面试经验分享会”“军队文职笔试面试经验分享会”等活动。

全方位服务就业工作。通过邮件、微信等方式，远程协助毕业生办理各类证明、签约手续，协助申请出国留学的毕业生到学生宿舍取申请材料、提供邮寄材料服务等。

四、讲精度：精准掌握，帮扶困难群体

落实就业困难学生“一对一”帮扶制度。建立就业困难学生工作台账，出台《外国语学院毕业生就业工作暂行管理办法》，全方位压实就业责任，以‘一人一策’、落实就业困难帮扶责任人等方式加强个性化指导。

在防控疫情的关键时期，外国语学院牢记立德树人的初心与使命，全方位发力，以细心、暖心、贴心的工作和服务，助力全院毕业生求职战“疫”，全力保障就业工作稳步推进。